ЭКОНОМНЫЙ РЕКРУТИНГ

• Подробно обсудим вакансию.

• Создадим уникальный текст объявления
  по вашей вакансии.
• Согласуем его с Вами.
• Разместим на сайте НН.by (и других сайтах)
  в течение 4 недель.

• Определим вместе с Вами 3-5 обязательных,
  1-2 желательных измеряемых параметра отбора
  кандидатов по резюме.
• Соберем и систематизируем все отклики на объявления.
• Проанализируем предоставленные резюме согласно
  Вашим требованиям.
• Предоставим резюме кандидатов, соответствующих
  Вашим требованиям.

• Проведем поиск резюме по согласованному профилю
  (3-5 обязательных измеряемых параметров поиска,
  1-2 желательных) по всем ресурсам КА (база данных КА,
  открытые источники и т.д.).
• Предоставим Вам все резюме, соответствующие
  требованиям.
• Количество и сроки предоставления резюме
  оговариваются дополнительно в зависимости
  от сложности вакансии.

• Предоставим Вам отчет, включающий полный список
  (Long list) отобранных кандидатов, соответствующих
  заявленным Вами требованиям.

• Согласуем с Вами и утвердим список кандидатов
  (создадим Short list) для дальнейших телефонных интервью
  из представленных ранее (Long list) на уровне резюме.

• Проведем первичное телефонное интервью
  с отобранными клиентом кандидатами (Short list)
  на основании согласованных вопросов (до 5) для
  телефонного интервью.

Предоставим полный отчет по результатам поиска:

• Long list кандидатов, соответствующих обязательным
  требованиям (ФИО и контакты кандидатов
  представленных на уровне резюме);
• Short list кандидатов с результатами телефонных интервью
  (кандидат открыт для вакансий и/или готов рассматривать
  определенную возможность трудоустройства;
• Анализ проведенной работы и, при необходимости,
  предоставление рекомендаций по корректировке
  требований.